Coaching individuel de Managers & Dirigeants

Coaching individuel de Managers & Dirigeants  Pour qui ?

 Managers & Dirigeants :

•   Dont le développement est jugé important pour l'organisation

•   Devant conduire ou faire face à des changements d'organisation et/ou

•   Rencontrant des difficultés professionnelles

   Pour quelles problématiques ?

   Confiance en soi, Affirmation de soi & Leadership :

•   Asseoir sa posture de Manager ou Dirigeant

•   Clarifier sa vision

•   S'exprimer clairement, avec aplomb et dans le respect de chacun

•   Inspirer, Mobiliser, Fédérer

   Managériales :

•   Motivation des équipes

•   Conduite des changements d’organisation

•   Intégration de collaborateurs

•   ...
  

   Relationnelles :

•   Amélioration de la communication

•   Gestion des tensions et conflits

•   Etc.

   Efficacité professionnelle :

•   Intégration dans un nouveau poste ou évolution des responsabilités

•   Stress

•   Gestion du temps, organisation

•   Démotivation, Orientation professionnelle

•   Préparation à la performance (prise de parole, intervention importante)

•   ...